• Pour lancer le thème d’une grande convention d’entreprise

• Pour éclairer le thème d’une table ronde

• Pour lancer et animer un atelier de travail

• Pour témoigner de pratiques externes à l’entreprise

• Pour débattre d’une problématique spécifique devant un comité, une commission

Dans tous les cas, il s’agit d’apporter du contenu (des observations concrètes, des éléments de contextualisation (historique, technique, sectoriel…), des éléments prospectifs (scénarios…)) en vue d’inciter à la réflexion, au partage, à l’action.

Il s’agit toujours d’une parenthèse, dans la vie de l’entreprise, d’une pause collective pour partager une meilleure compréhension des enjeux liés à la transformation digitale.