Repenser nos pratiques professionnelles à l’heure des medias sociaux
Plénière introduite par une brève conférence sur la réinvention du travail à l’heure du digital
Le digital davantage une culture qu’un outil
Le digital : des fonctions de plus en plus prises en charge par un assistant intelligent
Travail collaboratif : retours sur quelques non-dits
Bien-être au travail : le nouvel objectif de la technologie ?
Intervention pour le conseil départemental de l’Hérault
juin 2016
et suivie d’une table ronde particulièrement riche
Après sa conférence introductive sur le thème de la réinvention du travail à l’heure du digital, Christophe Deshayes a animé une table ronde préparée avec des juristes spécialisés et des associations locales œuvrant à l’émergence de bonnes pratiques responsables en matière d’usages numériques professionnels articulée autour des thèmes :
La messagerie : problème(s) connu(s) mais pas toujours résolu(s)
- Notion d’urgence, politique de mise en copie, surutilisation de la messagerie, escalade conflictuelle, gestion des temps, droit à la déconnexion…
Usages professionnels / usages personnels des communications digitales : quelle frontière ?
- droit à l’intimité et ses conséquences (devoirs vis-à-vis des autres et de l’entreprise)
- comment aborder la notion « d’usage raisonnable » dans les organisations ?
Mobilité et télétravail : de nouvelles pratiques pas toujours officielles
- La mobilité et le télétravail, des pratiques souvent plus officieuses qu’officielles. Quels risques à se satisfaire de ces petits « arrangements » ?
Tout est désormais tracé !
- Des vidéos (caméra cachée) circulent de plus en plus sur les médias sociaux mettant en scènes à leur insu, des individus dans leurs pratiques professionnelles. Comment se préparer à ces vidéos virales publiées « hors contextes » voire « détournées » ?
La liberté d’expression à l’épreuve des réseaux sociaux
- La liberté d’expression est certes un droit mais il existe aussi des propos interdits à ne pas tenir, à ne pas colporter et même à signaler (racisme, discriminations diverses, apologie de la violence…). Comment s’y prendre dans l’entreprise ?
Des usages responsables
Une table de ronde d’une heure et demi
(2 vidéos, 5 intervenants, Q/R par SMS…)
Témoignage
Verbatim participants :
« Conférence dynamique, illustrée et intéressante » ,
« Excellente matinée : de l’humour et un peu de provocation, les ingrédients d’une conférence réussie »
« Messages percutants »
« La meilleure conférence depuis longtemps »